এআই-কেন্দ্রিক ঘোষণা নিয়ে বিতর্কের পর সাফাই। Duolingo-এর সিইও লুইস ভন আহন সম্প্রতি একটি নতুন সাক্ষাৎকারে জানিয়েছেন, কোম্পানির “AI-প্রথম” ঘোষণা নিয়ে যে বিতর্ক সৃষ্টি হয়েছিল, তার মূল কারণ ছিল পর্যাপ্ত প্রেক্ষাপট না দেওয়া। তিনি The New York Times-কে বলেছেন, “আমার বক্তব্যে বাইরে কিছু মানুষ মনে করেছেন আমরা কেবল লাভের জন্য কাজ করছি বা মানুষের চাকরি ছাড়ানোর পরিকল্পনা করছি। কিন্তু তা কখনোই আমাদের উদ্দেশ্য ছিল না।”
চাকরি সংক্রান্ত পরিষ্কার বার্তা
ভন আহন স্পষ্ট করেছেন, Duolingo কখনোই কোনো ফুল-টাইম কর্মী ছাঁটাই করেনি এবং ভবিষ্যতেও এর কোনো পরিকল্পনা নেই। যদিও কন্ট্রাক্টর কর্মীদের বিষয়ে কিছু পরিবর্তন এসেছে, তিনি উল্লেখ করেছেন, “প্রয়োজন অনুসারে আমাদের কন্ট্রাক্টর ফোর্স সবসময় বেড়ে-কমেছে। এটি নতুন কোনো নীতি নয়।”
এআই-এর ভবিষ্যত নিয়ে আশাবাদী
সব বিতর্কের মাঝেও লুইস ভন আহন এআই-এর সম্ভাবনা নিয়ে অত্যন্ত আশাবাদী। Duolingo-এর টিম প্রতি শুক্রবার সকাল বেলা নতুন এআই প্রযুক্তি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে। তিনি বলেন, “আমরা ফ্রাইডে সকালকে AI এক্সপেরিমেন্টের জন্য বরাদ্দ করেছি। এর সঠিক উচ্চারণও জানি না, তবে এটি আমাদের উদ্ভাবনার অংশ।
আরো পড়ুন:
GPT-5 এখন আরও মানবিক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হচ্ছে
পাঠকদের জন্য বার্তা
ভন আহনের বক্তব্য থেকে বোঝা যায়, Duolingo কেবল প্রযুক্তির সাহায্যে শিক্ষার মান উন্নত করতে চাইছে, মানুষের চাকরিকে বিপন্ন করার উদ্দেশ্য নেই। এ ধরনের উদ্ভাবনী ধারা শিক্ষা প্রযুক্তিতে নতুন দিগন্ত উন্মোচন করতে পারে।
ডিসক্লেমার: এই সংবাদটি বিভিন্ন অনলাইন সোর্স থেকে সংগৃহীত তথ্যের ভিত্তিতে লেখা হয়েছে। কোনো সোর্স থেকে সরাসরি লাইন ব্যবহার করা হয়নি।
সূত্র: দ্যা টেক ক্রাশ
