মেটা সাময়িকভাবে এআই নিয়োগ স্থগিত করেছে

- Advertisement -

মার্ক জাকারবার্গের নেতৃত্বে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) দৌড়ে এগিয়ে যাওয়ার প্রচেষ্টা চললেও, প্রযুক্তি জায়ান্ট মেটা সাময়িকভাবে তাদের এআই বিভাগে নতুন কর্মী নিয়োগ স্থগিত করেছে। যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক সংবাদমাধ্যম দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল জানিয়েছে, গত সপ্তাহে কার্যকর হওয়া এই সিদ্ধান্ত এসেছে সাম্প্রতিক পুনর্গঠন ও প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠানগুলো থেকে ব্যাপক হারে কর্মী নিয়োগের পর।

প্রতিদ্বন্দ্বীদের থেকে ৫০ জনের বেশি গবেষক নিয়োগ

গত কয়েক সপ্তাহে মেটা প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠানগুলো থেকে অন্তত ৫০ জনের বেশি এআই গবেষক ও প্রকৌশলী দলে টেনে নিয়েছে। এরপরই হঠাৎ করে নিয়োগ প্রক্রিয়া স্থগিত করে প্রতিষ্ঠানটি। যদিও কতদিন এই স্থগিতাদেশ চলবে, তা এখনো স্পষ্ট নয়।

- Advertisement -

চার ভাগে বিভক্ত এআই ইউনিট

পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে মেটা তাদের ‘সুপারইন্টেলিজেন্স ল্যাবস’ ভেঙে চারটি নতুন ইউনিট তৈরি করেছে। এর মধ্যে একটি হলো টিবিডি ল্যাবস, যা নেতৃত্ব দিচ্ছেন স্কেল এআই-এর সাবেক প্রতিষ্ঠাতা আলেকজান্ডার ওয়াং। বাকি তিনটি ইউনিট গবেষণা, প্রোডাক্ট ইন্টিগ্রেশন এবং অবকাঠামো উন্নয়ন নিয়ে কাজ করবে।

আরো পড়ুন:

অপরাধস্থলেই ফাঁসি, ইরানে খুনিকে জনসমক্ষে মৃত্যুদণ্ড কার্যকর

মেটার ব্যাখ্যা

দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নালকে দেওয়া এক বিবৃতিতে মেটা জানিয়েছে, “আমরা সম্প্রতি অনেক নতুন কর্মী নিয়েছি। বার্ষিক বাজেট পরিকল্পনা ও সংগঠন কাঠামো ঠিক রাখতে সাময়িকভাবে নিয়োগ বন্ধ রাখা হয়েছে।”

প্রতিযোগিতায় শীর্ষে উঠতে জাকারবার্গের তৎপরতা

এআই প্রতিযোগিতায় এগিয়ে থাকতে মেটা প্রধান নির্বাহী মার্ক জাকারবার্গ ব্যক্তিগতভাবে অনেক শীর্ষ গবেষক ও প্রকৌশলীর সঙ্গে যোগাযোগ করেছেন। জানা গেছে, তিনি কয়েকজনকে শত কোটি ডলারের সমপরিমাণ পারিশ্রমিকের প্রস্তাবও দিয়েছেন। এছাড়া ছোট ছোট স্টার্টআপ অধিগ্রহণ করে তাদের নেতৃত্বকেও দলে টেনেছেন।

তবে বিশ্লেষকরা সতর্ক করে বলেছেন, এই ধরনের ‘স্টক-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ’ খরচ বাড়ালে তা দীর্ঘমেয়াদে শেয়ারহোল্ডারদের মুনাফায় নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

ডিসক্লেইমার: এই প্রতিবেদনটি বিভিন্ন আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত তথ্যের ভিত্তিতে রচিত। এখানে উপস্থাপিত তথ্যসমূহ শুধুমাত্র পাঠকদের জন্য সংবাদ পরিবেশনের উদ্দেশ্যে দেওয়া হয়েছে।

- Advertisement -

Recent News

Related News

Leave A Reply

Please enter your comment!
Please enter your name here